re:think Bloggen

Programplanering 2023

Fri, 21 Apr 2023 14:47:53 GMT

PROGRAMUPPLÄGG ZINKGRUVAN MINING RE:THINK 2023

16 maj - INLEDNING UPPSTART / INTRODUKTIONSAKTIVITET med nya och tidigare deltagare – mer information kommer.

22 maj – Uppstart! Kommer mitt företag vara relevant i framtiden?

Vi lever i en snabb och föränderlig som påverkar dig som företagare på ett eller annat sätt. Att lägga lite extra tid på att försöka förstå hur förändringarna kan komma att påverka dig och ditt företag/bransch och vilka risker och möjligheter detta kan medföra.

Tillsammans gör vi en omvärldsspaning för att identifiera vad du har för behov du bäst kan rusta dig för framtiden.

23 maj – Du och ditt företag i förändring – Förändringens fyra rum

Att utveckla sitt företag handlar om att leva i pågående förändring. Under detta pass kommer vi ge dig verktyg och förståelse för hur du kan navigera i din egen och det egna företagets utveckling och hitta vägar för att skapa stabilitet i en ständigt föränderlig tid. Du kommer att lära dig vad du behöver för att ta dig vidare både i motgång och i medvind och hur du hittar glädje och inspiration på din och ditt företags väg framåt. Vi kommer att utgå ifrån ”Förändringens fyra rum” som är en svensk modell och ett väl sammanhållet och ytterst praktiskt tillämpbart koncept som används av många företag i Sverige. Du kommer att lära dig en metod som du kan ta med dig som hjälp i livets alla tillståndsväxlingar och förändringsprocesser, både arbetsmässigt tillsammans med dina kunder och kollegor men även privat.

30 maj – Kunden sitter på svaret - Min framtidsplan i en Business Model Canvas!

Dina kunder är ditt företags viktigaste tillgång! En nyckelfaktor för att uppnå framgång är att hålla din affärsmodell uppdaterad och anpassa den efter dina kunders behov och marknaden i stort. Med hjälp av verktyget Business Model Canvas, gör vi en djupgående analys av din nuvarande affärsmodell och identifierar nya möjligheter och affärsvärden. Genom att bättre förstå vad som skapar värde för dina kunder kan du också hitta nya sätt att växa och bli mer lönsam.

13 juni – Konsten att kommunicera med en vinnande pitch - Genomgång av NABC-byggstenar samt retorikens grunder

För att lyckas på marknaden är det därför viktigt att du kan förklara och kommunicera vad ditt företag erbjuder på ett tydligt och engagerande sätt. Om du inte kan förklara vad du erbjuder och varför det är bättre än det som finns på marknaden, kommer kunderna att välja någon annan. Genom att ha en tydlig och engagerande kommunikation som kan anpassas till olika målgrupper, kan du locka till dig nya kunder och bygga en stark varumärkesidentitet.

Vi går igenom retorikens och talekonstens grunder vilka fortfarande utgör marknadsföringens grunder idag. Retoriken utgör grunden i all försäljning och vi går igenom metod & verktygslåda.

20 juni – Från hållbra till hållbäst – börja gräva där du står!

För många företagare kan hållbarhet kännas som ett abstrakt begrepp och det kan kännas svårt att ta till sig och applicera på det egna företaget. Men det behöver inte vara komplicerat. Att jobba med hållbarhet och utveckling ska vara enkelt, lönsamt och meningsfullt för företaget. Men var ska man börja? En bra början kan helt enkelt vara att kartlägga ditt företags nuvarande påverkan på miljön och samhället för att identifiera vilka områden det finns möjlighet att förbättra. Det kan handla om allt från att minska klimatpåverkan till att öka mångfalden på arbetsplatsen.

SOMMARUPPEHÅLL 20 JUNI – 14 AUGUSTI

Datumen gäller. Information om passen kommer fyllas på. Varannan vecka ges tid för individuell coachning. De passen som är angivna här är de pass som hela gruppen går på.

Övriga tider är för er att boka individuell coachning utifrån behov.

Alla kommer coachas minst 3 gånger, en vid start, efter sommaren och i samband med uppföljning kring positionsförflyttning.

SAVE THE DATE – HÖSTENS PROGRAMPUNKTER

22 augusti – Din plats i smeten
29 augusti – individuell uppföljning & coachning – tider kommer erbjudas
5 september - Kommunicera och visualisera ditt värdeerbjudande – ett grupp-pass där deltagarna får möjlighet att använda teoretiska modeller och verktyg i praktiken.
12 september - Fördjupning LOOPA kopplat till BMC och Värdeskaparen
19 september – Individuell uppföljning & coachning – tider kommer erbjudas
26 september - Temaföreläsning & Workshop om förändringsledning
3 oktober – Individuell uppföljning & coachning – tider kommer erbjudas
10 oktober - Simulera och visualisera din affär! (Anders Molin Almi)
17 oktober – Individuell uppföljning & coachning – tider kommer erbjudas
24 oktober – Seminarium – föreläsning - workshop på önskat tema
7 november – Pitchningstillfälle inför jury. Individuell matchning gentemot fortsättning. Gemensam Avslutning – utdelning av Seed funding
14 november – Framtidsdagen i Örebro

Boosta ditt företag och delta i RE:THINK 2023!

Thu, 06 Apr 2023 08:50:16 GMT

"Genom re:think-programmet erbjuds deltagarna en unik möjlighet att rusta sig för framtida utmaningar och identifiera nya affärsmöjligheter", säger Camilla Bergholm, affärsutvecklare på Almi Örebro län.

Askersunds ekosystem för framgångsrik affärsutveckling och samverkan

Sommaren 2020 startades Zinkgruvan Mining re:think i Askersund där en del av uppdraget var att rusta småföretag genom Corona-krisen. En annan del var att stärka – och om möjligt utveckla - befintligt ekosystem i och runt företagen i Askersund. Hur gör man det då, undrar man kanske?

Vi märkte att det fanns massor man kan göra. En av de viktigaste aspekterna av att stärka ett ekosystem är att samverka med viktiga aktörer för näringslivet och tillsammans bygga något starkt och hållbart över tid.

I näringslivsutvecklings-sammanhang kallas dessa aktörer för främjandeaktörer. Det finns många aktörer i länets främjandesystem. En av de aktörer som matchade re:thinks syften var Almi Mälardalen.

Almi Mälardalens vd, Mikael Fällman, var snabb att se potentialen i vårt samarbete och dess betydelse under pandemitider. Genom vår gemensamma satsning kunde vi ge ännu fler företag stöd för att stärka sina verksamheter och hitta nya möjligheter att växa och utvecklas.

"Almis uppdrag är att se till att Askersunds företag växer och utvecklas. Vi vill att de ska ha rätt verktyg och förutsättningar för att vara sitt bästa jag och i sin tur kunna leverera värde till vårt samhälle. Jag och mina kollegor på Almi Mälardalen träffar årligen hundratals företagare som har företag i olika storlek, från olika branscher och med väldigt spridda behov, utmaningar och spännande möjligheter, för att rusta dem för framtiden. Så re:think kändes som en självklarhet att vara en del av", menar Mikael Fällman.

Som en viktig del av främjandesystemet för företag såg vi vikten av att bygga ett trappsteg mellan företag och det främjandesystem som erbjuder så mycket bra till små och medelstora företag. Här erbjuder Almi verkligen en palett av möjligheter och vi har genom vårt samarbete med Almi kunnat plocka godbitar ur denna palett och skräddarsytt ett program för småföretagen i Askersund.

Camilla Bergholm, affärsutvecklare på Almi Örebro län, har varit med sedan uppstarten av re:think-programmet och är Almis kontaktperson för Askersundsföretagen. Genom samverkan med Almi har företag även kunnat erbjudas ytterligare affärsutvecklingsstöd efter programmet. Almi har också bidragit till att stärka bron till fler aktörer i systemet, som till exempel Örebro universitet.

"Att driva ett företag kräver ständiga insatser för att förbättra, optimera och utveckla, särskilt i en snabbt föränderlig värld. Det känns därför otroligt viktigt att kunna erbjuda skräddarsydda affärsutvecklingstjänster som är anpassade efter varje företags behov och utmaningar", säger Camilla Bergholm.

Vi ser fram emot ett nytt år med nya re:thinkare. Välkomna att söka!

Vårhälsningar,

Anna Andréasson, Programutvecklare Zinkgruvan Mining re:think

Nu öppnar vi för ansökan av Zinkgruvan Mining re:think 2023

Sat, 18 Mar 2023 16:41:58 GMT

Tänk vad kul att få öppna upp ansökan för 2023!

Förra året gav programmet tidigare re:thinkare möjlighet att jobba vidare med sina idéer; - temat var uppskalning och nätverkande. Det gav möjlighet att låta befintliga idéer skalas upp och växa och vi möjliggjorde nätverkande i olika former exempelvis genom vår skärgårdstur i norra Vätterns vackra skärgård.

2023 tar vi in 8 till 10 helt nya företag. Kanske är du en av dem?

Årets program erbjuder affärsutveckling, kompetenshöjning och individuell coachning precis som tidigare år. Men varje år lägger vi till något nytt ämnesområde inom affärsutveckling eller ett område vi märker det finns stort behov av. Vi tänker om och tänker nytt helt enkelt.

Årets program kommer starta med en nulägesanalys och en utvecklingsdialog vilket ger oss en bra plattform att jobba vidare utifrån. Vi ger också möjlighet till att lägga en god grund – eller fördjupa redan påbörjat arbete inom hållbar utveckling. Vi startar med en framtidsdialog och arbetet med Framtidsgeneratorn kommer utgöra en obligatorisk del i programmet. Den syftar till att rusta företagare för att kunna söka gröna lån framöver men också att vara rustad för kommande krav.

Re:think vill rusta deltagare att möta framtidens krav än starkare med verktyg för att hantera förändring och att navigera mellan målstyrning och målsökande i relation till den föränderliga värld vi lever i.

Nytt för i år är förändringsledning, dvs. hur man leder sig själv, andra och sitt företag genom förändringar och utveckling. Förändring är egentligen det enda konstanta och då är det bra att vi förstår förändringens olika skeenden, våra reaktioner i relation till det och hur vi leder i förändring.

När vi jobbar med vårt företag, vår idé, vår affärsplan, våra mål - utifrån vårt nuläge – och oss själva så kommer vi att göra det med förändrings-glasögonen på. Årets deltagare kommer att få fördjupa sig inom området och få verktyg att hantera vardagen med. En ny och viktig byggsten i programmet.

Så vi söker alltså dig som vill fortsätta utveckla, innovera och ta ditt företag till nästa nivå. Du som kanske står inför en utmaning och gärna har en coach vid din sida under en tid eller du som vill utveckla en idé inom befintlig verksamhet.

Nu öppnar ansökan. Välkommen att söka! Vi som jobbar med programmet längtar efter att kicka igång 2023!

Sök själv eller tipsa nån i din närhet!

Välkomna!

Anna Andréasson

Programutvecklare, affärsutvecklare och coach

Zinkgruvans Minings re:thinks korsbefruktning har gett god skörd

Fri, 17 Mar 2023 15:52:06 GMT

Det är dags att knyta ihop säcken för årets upplaga av Zinkgruvan Mining re:think, den fjärde i ordningen. Med fokus på uppskalning och nätverkande samt en ständig närvaro av hållbarhet och långsiktighet summerar vi senaste året hos en av våra deltagare.

Tivedstorp, lördag i oktober där termometern visar plus tio grader. Regnet vill inte riktigt ge sig, men skrämmer inte bort de cirka 30 personer som är här för invigningen av Freja Food Forests skogsträdgård. En hektar mark där 50 olika grödor planterats vilka 75 procent är ätbara. Stefan Fogelqvist som driver Freja Food Forest är också en av deltagarna i re:think.

Att gå från start-up till aktiebolag är en resa Stefan gjort under de senaste fyra åren och en stor del av företagsutvecklingen har han sitt deltagande i re:think att tacka för.

– Min plan är att få så många skogsträdgårdar som möjligt etablerade, metoden dit får bli den som är mest effektiv, och det är att driva aktiebolag, säger Stefan.

Under den guidade turen uppstår flera fina samtal och diskussioner om hållbar utveckling, grödor och framtid. ”Vad hände om det växer för tätt?”, undrar en kvinna? En man utbrister: ”Valnöt låter exotiskt i min öron.” Vi står alla mitt i ett tydligt exempel på vad ett deltagande i re:think kan göra. Monika Andersson, kommunikations- och CSR-ansvarig på Zinkgruvan Mining:

– Det är klart att jag känner mig lite stolt över att vi varit med och bidragit till företag som gör något så här bra som Freja Food Forest. Vi befinner oss på en plats med många utmaningar i världen, matkällor är en av dem. Det här har otrolig potential.

I ett av sällskapen finns Sofia Fredriksson, näringslivsstrateg Askersunds kommun och Anna Andréasson, programutvecklare re:think. De är rörande överens om att det fina samarbetet mellan en privat aktör, Zinkgruvan Mining, och Askersunds kommun har gett många goda resultat. Re:think-programmet består av två dimensioner där den bredare delen handlar om att skapa ett bra och hållbart ekosystem för företagen i Askersund genom bland annat brogbygge mellan småföretag. I fördjupningsdelen har individuell coachning stått på schemat tillsammans med affärsutveckling och kompetensutveckling i fokus.

– Vi såg definitivt potentialen och behovet av programmet. Som kommun kan vi, tillsammans med re:think, möjliggöra och bistå med ett bredare spår där alla har varit inbjudna att delta. Utöver det har re:think, genom Anna, även ansvarat för den individuella delen hos de medverkande företagen och stått för all finansiering, säger Sofia Fredriksson.

– Vi försöker bygga ett starkt ekosystem i Askersund där vi hjälper varandra genom att stötta och bygga relationer. Man måste ha en förståelse i att det hänger ihop. Vi ser förändringen, att våra deltagare blir medvetna och rustar sig för framtidens krav på hållbarhet både i grupp, genom individuell coachning och analyser. De gör det för en hållbarhet över tid. För att vi ska kunna erbjuda en bred och en mer fördjupad del i programmet har vi krokat arm med kommunen, säger Anna Andréasson.

Några av de senaste årens deltagare är Systrarna K, Åsa och Karin Karlson, som sedan 20 år tillbaka är i underhållningsbranschen.

– Det har varit nyttigt att utmana oss själva genom vårt deltagande i re:think. För oss har det handlat mycket om social hållbarhet och vi känner en stor tacksamhet i dag, säger Karin.

– Det har varit mycket jobb, men vi tror mer på oss själva och känner stolthet över det vi gör. Det är en trygghet att vara med i detta sammanhang, fyller Åsa i.

Det är just hållbarhet, nätverkande och en självklar plats för företagare i alla slags branscher som blivit lite av re:thinks ledord genom åren. Uttryck som ”Jag är en re:thinkare” skapar stabilitet och en given kontext.

– Det är tryggt med fler i samma situation, då kan vi stötta varandra. Vi vill varandra väl och vi skapar en vi-känsla, säger Bernice Andersson, deltagare och ägare av företaget Glas & Lakrits.

Re:think har på kort tid åstadkommit stor samverkan i kommunen Askersund. Grundtanken kring hållbarhetsfrågor har genomsyrat alla år med programmet.

– Vi satsar mycket pengar varje år i vår närhet, att stötta entreprenörskap är av allra största värde. När Zinkgruvan Mining en dag upphör ska samhället stå starkt utan oss. Det är en tjusning att ta ansvar bortanför vår egen verksamhet och det tar tid att bygga upp motståndskraft. Re:think har gått mycket bättre än vad jag från början trodde och har redan gett synliga effekter. Mycket är tack vare vårt nära samarbete med Askersunds kommun, det har varit avgörande, säger Monika Andersson.

– Re:think är en rejäl ögonöppnare för samverkan, men även att få företagen att individuellt kliva fram och blomstra. Vi har sett enorm utveckling hos flera företagare, hur sätter man egentligen ord på det? Att verka tillsammans med ett privat företag för att hjälpa näringslivet är unikt, men fokus ligger på de företag som under åren har gjort en bra resa. Vi hoppas på fler goda exempel över tid, säger Sofia Fredriksson.

Det är dags att avsluta guidningen och åter samlas i Kaffestugan i Tivedstorp för gemensam lunch. Det bubblar och sjuder bland dagens brokiga samling människor. Lagom till att det är dags att gå in tittar solen fram genom molnen och sprider både värme och ljus, precis som många av deltagarna beskriver re:think.

– Vi vill fortsätta kratta, matcha, möjliggöra och bygga broar. Våra olika inriktningar i programmet varje år har gjort oss till ett trappsteg in till andra aktörer som exempelvis Almi och Örebro Universitet. Brobyggandet är i gång och det är det vi hela tiden har velat uppnå, avslutar Anna Andréasson.

Text: Maria Eremo

Foto: Tord Saxin

Mer om re:think

Fokus i Zinkgruvan Minings re:think under åren:

2019: Främja nyföretagande.

2020: Främja Covid Response & Recovery, det vill säga att rusta företag att överleva pandemin genom affärsutveckling, kompetensutveckling och individuell coachning. Ledord tänk om, tänk nytt, tänk annorlunda.

2021: Samma som 2020 men nu med ny grupp.

2022: Fokus nätverkande och uppskalning för hållbar tillväxt.

Almis ”Framtidsgeneratorn ”, med fokus på hållbar utveckling, förbereder företagen för kommande hållbarhetskrav.

Under 2020-2021 har samverkan med Almi utökats och externa föreläsare och specialister från just bland andra Almi har tagits in för att komplettera med expertis.

Askersunds Kakelmakeri sätter sin prägel på Gullmarsplan i Stockholm

Fri, 17 Mar 2023 15:36:45 GMT

Det händer grejer i Maria Ekströms företag Askersunds Kakelmakeri. Från att företaget egentligen under en tid bara fanns där är det nu hennes huvudsyssla. Marias medverkan i Zinkgruvan Minings re:think har definitivt varit en bidragande faktor.

– Det kom helt perfekt för mig. Jag har fått ny energi, hjälp att vända på alla stenar och tänka på olika sätt som har resulterat i en positiv spiral som rullat på. Det har genomgående varit snabb feedback, uppmuntran och att vara i detta nätverk har stärkt mig och gett mig energi, säger Maria.

Arbetet under re:think-programmet har inneburit mycket träning på att pitcha sig själv och sin verksamhet.

– Det är klart att det stärker dig, att formulera sitt budskap och prata för det du tror på och vill. Jag har klivit in i rollen och tror på mig själv igen.

Ett av Marias största uppdrag är just nu att göra kakel till den nya tunnelbanestationen vid Gullmarsplan i Stockholm. Arbetet för Maria började 2020, men det är en lång process och det är först i år som hon har börjat göra det faktiska kaklet. Det ska produceras kakel till 740 kvadratmeter där konstnären Jesper Nyrén sedan målar på vissa delar som blir unika konstverk.

– Målet är att stationen ska stå färdig 2028, men vårt jobb ska vara klart 2025. Det är lite svindlande med så långa processer och det här blir förmodligen den enda tunnelbanestationen jag gör, det är en häftig känsla.

Dessutom måste allt hennes arbete noga dokumenteras så att man i framtiden kan renovera vid behov.

– Det innebär att det jag gör nu i framtiden blir ett byggnadsvårdsprojekt när offentlig miljö ska återställas. Kakel är en hållbar produkt och det är intressant att det är byggnaderna som ger sig på sikt, inte kaklet.

Precis som i re:think genomsyras allt Maria gör av ett hållbarhetstänk. Hon försöker undvika onödiga transporter, källsorterar, hanterar material på rätt sätt och tittar på hur trasigt kakel kan användas i andra sammanhang.

– Jag har beställt solpaneler för att kunna producera egen el. Jag ska isolera vinden som i sin tur minskar energiförbrukningen. Jag behöver få till en bra ventilation med värmeväxling där jag kan ta vara på värmespill. Den ekonomiska hållbarheten är också viktig och det har jag jobbat mycket med senaste året.

Tunnelbaneuppdraget är en sådan del, som säkrar en stor del av inkomsten. Men parallellt med det både vill och behöver Maria göra annat.

– Jag försöker få i gång mina egna kakelserier plus att jag har lite småsamarbeten med andra företag. Men 70 procent är just nu tunnelbanejobbet, det är klart att det är en trygghet att det kvartalsvis kommer in en summa med pengar.

Pengar har det även kommit från andra håll, då främst genom ekonomisk finansiering från re:think på 130 000 kronor. Pengar som ska gå till inköp av en ny ugn.

– Det bidraget gör absolut skillnad och bekostar ungefär en halv ugn. Då är det klart att jag ska satsa på det! En dubbelt så stor ugn gör att jag kan bränna dubbelt så mycket men inte att det går åt dubbelt så mycket el. I dag kan jag bränna 13 kvadratmeter i varje bränning. Med de elpriserna vi har i dag kommer det lösa mycket genom att halvera bränningarna.

Maria har sina mål för Askersunds Kakelmakeri. Både i stunden med tunnelbaneuppdraget, och för företaget i stort. Senaste året har varit jättebra för Maria och framtidstron är ljus.

– I framtiden vill jag arbeta med svensk lera, inte dansk som i dag. Det är drömmen, att använda eget material och slippa transporterna. Sedan skulle jag gärna hinna producera mer och då behöver jag ha hjälp med vissa bitar för att kunna fokusera mer på det kreativa och utvecklande arbetet. Jag vill ju gärna arbeta mer med mitt egna formgivna kakel som jag marknadsför som Askersundskakel.

Text: Maria Eremo

Foto: Tord Saxin

Från prototyp till digital galleria – Småstadsshopping

erik@delta.se (Erik Gunnarsson) — Wed, 01 Mar 2023 08:16:36 GMT

Seedfounding till idé för att stärka handeln i Askersund

På avslutningen för 2020 års re:thinkprogram fick Bernice Andersson (Glas & Lakrits), Erik Gunnarsson (Delta Webbyrå) och Johan Högberg (Johans Leksaksbod) ta emot en check på 25.000 kr från Re:think-programmet för att skapa en prototyp till en digital galleria för Askersunds butiker. Prototypen till hemsidan blev klar i december samma år och våren 2021 lanserades den digitala gallerian för alla Askersunds butiker. Välkommen att titta in på www.smastadsshopping.se .

Om Småstadsshopping

Småstadsshopping drivs idag av Delta Webbyrås i samverkan med köpmannaföreningen Askersund i Centrum.

På hemsidan finns alla Askersunds butiker under ett tak för att göra det enkelt för dig som vill handla lokalt. Här finns fler än 100 butiker, restauranger, caféer och andra företag med anslutning till shopping.

Den 25 maj 2021 lanserades Småstadsshopping Askersund. Projektgruppen som jobbade med lanseringen av hemsidan var Johan Högberg, Bernice Andersson, Claudia Lewandowski, Nellie Müntzing och Erik Gunnarsson.

Vilket fantastiskt år med re:think 2022

Wed, 02 Mar 2022 14:38:08 GMT

När Zinkgruvan Mining re:think 2020 startade var syftet att rusta SME-företag genom Corona-krisen genom så kallad Covid-19 Response and Recovery, dvs. att komma så bra ut ur krisen som möjligt.

När krisen ställde saker på sin spets för många fokuserade programmet på att stötta företag att ställa om, tänka om, tänka nytt och tänka annorlunda. Detta gjordes dels genom kompetenspåfyllning inom på förhand identifierade områden, dels genom affärsutveckling och dels genom individuell coachning.

Många företag har behövt bli tydligare med sina erbjudanden, med sin kommunikation och att paketera erbjudandena på ett för målgruppen attraktivt och anpassat sätt. Programmet har gett en grund i den klassiska retoriken och en förståelse för hur kommunikation kan vara avgörande i flera avseenden, inte minst i sättet att leda sig själv och andra.